ich lebe zur Zeit in Deutschland und überlege für einige Monate (3-6) in Kroatien zu arbeiten. Eine Firma aus Deutschland will in Zagreb ein CallCenter eröffnen, und ich soll beim Aufbau und der Einarbeitung der neuen Mitarbeiter vor Ort behilflich sein. Ein paar nützliche Infos und Ratschläge werden mir bei der Entscheidungsfindung bestimmt behilflich sein. Gibt es Kroaten mit guten Deutschkenntnissen die an einer Arbeit in einem CallCenter interessiert wären oder generell Arbeit suchen? Komme ich ein paar Monate ohne Kroatischekenntnisse aus? (kann Deutsch, Englisch und Spanisch) Wie hoch sind die Lebenshaltungskosten pro Monat? (Wie hoch ist das Lohnniveau im Durchschnitt?) Ich habe gelesen das man ohne Probleme 90 Tage in Kroatien bleiben kann. Und darüber hinaus benötige ich vermutlich eine Aufenthaltsberechtigung und Arbeitserlaubnis? Sollte ich mir Sorgen um meine Sicherheit und Gesundheit machen?
Also, Kroaten mit Deutschkenntnissen gibt es jede Menge, und Arbeit suchen die immer. Aber du ohne Sprachkenntnisse, das wird schwierig - du brauchst jemanden auf den du dich verlassen kannst und der die Sprache spricht - sonst bist du verraten und verkauft. Lebenshaltungskosten sind etwas niedriger als in D, aber nicht viel. Im Laden ist´s etwas teurer, in der Kneipe und im Restaurant dafür billiger. 90 Tage in Kroatien darf man meines Wissens nur bleiben. Zum Arbeiten benötigt man eine Arbeitserlaubnis - und es ist nicht einfach so ein Papier zu bekommen, der übliche Papierkram halt. Sorgen um Gesundheit und Sicherheit brauchst du dir nicht zu machen.
Das müsste man erstmal arbeitsrechtlich konkretisieren, ist es eine Arbeit für eine in Deutschland ansässige Firma, in dessen Auftrag du in Kroatien arbeitest, oder eine Firma die ihren Sitz in Kroatien hat.?
Hallo Anselm, vielen dank für deine schnelle Antwort. Zu deinem Punkt, das ich ohne Sprachkenntnisse verraten und verkauft sein werde, muss ich mir nochmal Gedanken machen. Am besten wäre in dem Fall eine "rechte Hand" mit guten Kroatischkenntnissen. Lass mich bitte wissen falls du sojemanden wohnhaft in Zagreb kennst. Besorg ich mir die Arbeitserlaubnis am besten schon vorher in Deutschland oder geht das nur in Kroatien? beste grüße
Um Dir die Frage zu beantworten, müsstest Du die Frage von Minotaurus beantworten. [hat sich überschnitten - Frage ist beantwortet]
Wenn Du von einer deutschen Firma mit einem deutschen Arbeitsvertrag entsendet wirst, müsste sich Deine Firma darum kümmern. Wenn Du für die kroatische Firma tätig werden willst, dann muß Dein Arbeitegeber sich mit Dir um die Arbeitsgenehmigung kümmern, wobei der Nachweis wichtig ist, dass kein Kroate Deine Arbeit machen könnte sondern Du als Ausländer unverzichtbar ist. Erst mit dieser Arbeitsgenehmigung kannst Du Dich um einen Aufenthaltsgenehmigung von mehr als 90 Tagen kümmern.
Zagreb ist schon eine Stadt, wo man im Alltag mit Deutsch und Englisch recht gut zurecht kommt. ABER wenn es um geschäftliche Dinge geht, ist es ohne Kroatisch-Kenntnisse schon schwierig und da wäre die von Dir beschriebene, vertraunswürdige "rechte Hand" schon sehr nützlich.
Danke Tikap, in meinem Falle muss sich also die Firma um meine Arbeitserlaubnis kümmern, da ich von einer deutschen Firma mit einem deutschen Arbeitsvertrag entsendet werden würde.
In Antwort auf:Hallo Minotaurus, es handelt sich um eine in Deutschland ansässige Firma, für die ich mit deutschem Arbeitsvertrag in Kroatien arbeiten würde
Aus dieser Konstellation ist davon aus zu gehen, dass es sich nur um einen befristeten Arbeitsauftrag handelt. Wenn die Bezahlung des Auftrags gewährleistet, dass du deinen Wohnsitz in Deutschland weiter finanzieren kannst und einen Zweitwohnsitz in Kroatien abdeckt, sind die größten Hürden beseitigt. Sollte die Entlohnung nach landesüblichen Kontrakten vorgesehen sein, sieht es nicht so gut für dich aus.
Im Grunde ist alles schon gesagt, was dich betrifft. Eines von mir noch vielleicht. Wenn du schon als Berater tätig bist, solltest du dir unter Umständen auch Gedanken, ob es nicht Alternativen zu Zagreb gibt. Gewerbefläche ist dort unheimlich teuer, Bezahlung der Angestellten liegt ueber dem Niveau Kroatiens. Entlang der Kueste hast du oder besser deine Firma, jedenfalls seh ich das so, mehr Chancen an gute Gewerbefläche zu kommen und auch die Bezahlung der Angestellten sieht etwas anders aus, sprich ist niedriger. Ferner sprechen hier, ich selbst wohne in Split, prozentual mehr deutsch als in Zagreb, leichter somit an gutes Personal zu kommen. Wenn ich Callcenter höre fällt mir meine Ex-Firma ein, fuer die ich als sogenannter Manager gearbeitet hab. Seinerzeit war VoIP so gut wie unbekannt, Internet noch extrem teuer. Mittlerweile hat sich alles relativiert, man kann so wie ueberall in Kroatien an gute Internetanbindungen kommen.
In Antwort auf:Sollte ich mir Sorgen um meine Sicherheit und Gesundheit machen?
Nein, zumindest nicht anders als auch in Deutschland. Krankenversichert wirst du ja bei deinem Arbeitgeber sein, ansonsten würde ich mir diesbezüglich keine (übersteigerten) Gedanken machen.
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