Vielleicht kennt sich jemand aus resp. hat sich schon bei den Behörden erkundigt:

Habe kroatischen Reisepass mit einer unbefristeten Arbeits/Aufenthaltserlaubnis (AAE) als Aufkleber (was jetzt mittlerweile bei Neubeauftragung eines Reisepasses + die AAE nicht mehr örtlich bearbeitet wird, sondern in Berlin und als zusätzliches Dokument aus Berlin verschickt wird und somit ein weiteres Dokument mitgeführt werden muss - sinnloser Aufwand ) drin. Der Reisepass ist noch bis 2014 gültig.

1. Ist denn überhaupt eine neue Beauftragung der AAE notwendig, wenn HR in EU ist?

2. Sofern ich in D geborener und lebender HRler z. B. in Österreich nen Job finde, ist dann die Beauftragung einer österreichischen Arbeitserlaubnis nach EU Beitritt weiterhin notwendig?

3. Kann ich ohne Beauftragung einer entspr. Aufenthaltserlaubnis einfach in ein anderes EU Land ziehen und legal leben (abgesehen von der Meldepflicht)?

lG Daniel

Kann keiner Daniel helfen?

Mit dem EU-Beitritt Kroatiens haben Kroaten mW gem. § 2 FreizügG http://www.gesetze-im-internet.de/freiz_gg_eu_2004/__2.html
ein Recht auf Einreise und Aufenthalt.
Die Arbeitnehmerfreizügigkeit ist damit aber noch nicht verbunden, dh es ist mW vorerst weiterhin eine Arbeitsgenehmigung nötig (ähnlich, wie es zB für Rumänen und Bulgaren in § 284 SGB3 geregelt ist).
Der Beitritt zum Schengen-Raum ist ohnehin erst für 2015 geplant.

8. Entwurf Gesetz zur Anpassung von Rechtsvorschriften infolge des Beitritts Kroatiens zur EU
http://www.fluechtlingsinfo-berlin.de/fr...r_Anpassung_von
Zitat:
"
Zu Artikel 2
Mit dem für den 1. Juli 2013 vorgesehenen Beitritt der Republik Kroatien zur
Europäischen Union werden kroatische Staatsangehörige Unionsbürger und sind damit
grundsätzlich freizügigkeitsberechtigt. Aufenthaltsrechtlich werden sie nicht anders
behandelt als Bürger anderer Mitgliedstaaten der Europäischen Union.
Der Beitrittsvertrag vom 9. Dezember 2011 sieht hinsichtlich des Arbeitsmarktzugangs
abgestufte Übergangsbestimmungen für die Herstellung der Arbeitnehmerfreizügigkeit für
Kroatien vor. Während der Anwendung der Übergangsregelungen werden kroatische
Staatsangehörige mit der vorgesehenen Änderung der Vorschrift des § 284 Absatz 1 des
Dritten Buches Sozialgesetzbuch in das Arbeitsgenehmigungsrecht-EU einbezogen
(Artikel 8 Nummer 1). Auf kroatische Staatsangehörige findet in diesen Fällen das
Freizügigkeitsgesetz/EU dann Anwendung, wenn die Beschäftigung durch die
Bundesagentur für Arbeit gemäß § 284 Absatz 1 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch
genehmigt wurde. § 13 des Freizügigkeitsgesetzes/EU ist entsprechend anzupassen."

Zitat von Slava-de im Beitrag #3

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Der Beitritt zum Schengen-Raum ist ohnehin erst für 2015 geplant.

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Wie sieht es eigentlich aus mit dem Bleiberecht für frischeingereiste Kroaten nach D , darf er länger als 3 Monate hier bleiben ?

Wie sieht es aus mit der Krankenversicherung,Führerschein ,gilt seine kroatische Krankenversicherung/Führerschein hier weiter ,oder muss er sich in die D Krankenversicherung ummelden .

Ich hab da was gefunden ,wo es steht ,dass die nur 3 Monate hier bleiben dürfen ,wenn sie keine Arbeit haben .

Kennt sich jemand genauer aus ??

Vielen Dank !

Wer für sich selber sorgen kann und krankenversichert ist, darf unbegrenzt bleiben, unabhängig von Arbeit oder Zweck.

Habe den Fall selbst in der Familie.

HR-Bürger darf 3 Monate bleiben - als Gast. Wenn Arbeit aufgenommen werden soll (wie in unserem Fall) muß man erst über die ZAV eine Erlaubnis haben. Bedeutet, man muß eine Firma finden, die einen einstellt, ganz normal auch mit Probezeit natürlich. Man kann ( einfacher ist es sicherlich) direkt von Deutschland aus Arbeit suchen, also herkommen zu jemandem und dann suchen.

Die Erlaubnis wird dann nach Prüfung ca. 4 Wochen später erteilt. Nach aktuellen Infos der Behörde gilt die Freizügigkeit leider noch nicht ab 1.Juli 2015

http://www.arbeitsagentur.de/web/content...ssung/index.htm