Guten Abend, bin neu hier im Forum und habe auch schon gleich eine Frage. Ich bin seit Mitte Februar nur mit 2 kurzen Unterbrechungen fast ununterbrochen in Zagreb. Ich bin offiziel als Tourist im Land, arbeite aber als Repräsentant für eine deutsche Firma in Kroatien. Das heisst ich habe weiterhin eine deutschen Arbeitsvertrag und Wohnsitz in Deutschland. Die 90 Tage Regel wird bei meinem jetzigen Aufenthalt überschritten und ich weiss nicht was ich tun soll. Meine Firma macht sich über die Konsequenzen keine Gedanken. Ich hätte die Möglichkeit von meiner Firma eine Delegation zu bekommen und hätte dann die Chance 1, 2 oder mehr Jahre hier zu bleiben, aber ich möchte rechtlich auf der sicheren Seite sein. Was kann ich bzw. meine Firma jetzt tun um keine Probleme zu bekommen? Ich würde gerne eine Wohnung mieten, bisher habe ich nur im Hotel gewohnt.... Wie gesagt ich bin weiterhin in Deutschland angestellt. Ich hoffe jemand weiss Rat und kann mir Tips geben!
Ich weiss dass es so nicht in Ordnung ist, aber so läuft es seit mehreren Jahren und auf Dauer geht das so nicht weiter, aber das hilft mir momentan nicht weiter...
In Antwort auf:Da würd ich mal schnell eine Aufenthaltserlaubnis und vor Allem eine Arbeitserlaubnis beantragen.
Die kann man gar nicht selber beantragen, sondern der Arbeitgeber muss diese radna dozvola beantragen und dann wird sie genehmigt oder nicht. Falls ja, bekommt man auch den privremeni boravak. Zumindest war das bei mir so und ich denke mal, diesbezüglich hat sich nichts geändert.
Ich kann gut verstehen, Sveba, dass du dir Sorgen machst, ob das alles richtig läuft. Allerdings finde ich es ziemlich unmöglich, dass sich deine Firma da überhaupt keine Gedanken macht. Es kann ja schnell auch mal ein Unfall sein und dann gibt es möglicherweise unnötige Probleme. Ich würde da auf alle Fälle nochmal Druck machen oder gegebenenfalls auch in der Deutschen Botschaft in Zagreb nachfragen, wie der Sachverhalt denn ist. Es kann ja auch gut sein, dass bei dir der Fall etwas anders liegt - da du in einer deutschen Firma angestellt bist, die im Ausland tätig ist - aber ich würde auch darauf drängen, dass man dich endlich aufklärt und du auch wieder etwas "normaler" leben kannst (nicht nur im Hotel etc.).
Vielleicht wäre diese Veranstaltung wirklich auch für dich interessant und auch nicht umständlich, da du in Zagreb wohnst.
Zitat von TineRoAllerdings finde ich es ziemlich unmöglich, dass sich deine Firma da überhaupt keine Gedanken macht. Es kann ja schnell auch mal ein Unfall sein und dann gibt es möglicherweise unnötige Probleme.
Nicht nur das, auch die Firma selbst kann durchaus Probleme bekommen, wenn Diese 'illegale' beschäftigt. Ich würde den Spieß mal umdrehen. Versuch daoch mal mit deinem Hauptgeschäftspartner in Kroatien zu reden. Musst sich nicht bei Ihm anstellen lassen, sondern jegiglich muss er bestätigen, das man dich braucht mit all deinen Qualifikationen usw.
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